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足浴装修设计论连锁酒店高层领导力

来源:www.4411.net    编辑:深圳保健按摩网    小标签:按摩

导读:一、战略第一
决胜于千里之外,运筹于帷幄之中,就是总裁们要于的活。总裁在帷幄之中,应该运筹什么呢?企业的战略。正确的战略,决定了企业的成败。汉楚相争,汉胜而楚败,就是因为

一、战略第一

决胜于千里之外,运筹于帷幄之中,就是总裁们要于的活。总裁在帷幄之中,应该运筹什么呢?企业的战略。正确的战略,决定了企业的成败。汉楚相争,汉胜而楚败,就是因为项羽制定了错误的战略,而刘邦制定了正确的战略。项羽自幼熟读兵法,力能扛鼎,才气过人,且胸怀大志,《史记·项羽本纪》中有这样的记载:秦始皇游会稽,度浙江,梁与籍具观。籍日:&lsquo彼可取而代也&rsquo。项羽起兵8年,身历70余战,可谓攻无不克,战无不胜,曾一度搞得刘邦走投无路。在这样的大好形势下,当有高人指点项羽关中阻山河四塞,地肥饶,可都以霸时,毫无战略头脑的项羽拒绝了这个正确的战略,并且残忍地把这位战略家活活地给烹死了。而与此同时刘邦采纳了韩信走出汉中,夺取关中,进而图取天下的战略方针,最终打败了比自己强大10倍的项羽,夺得了天下。可见,战略永远是第一位。CmT深圳保健按摩网-专业的保健按摩资讯门户网站

中国经济型酒店连锁企业只有制定了正确的战略才有可能在将来与外资企业同台竞争。而中外酒店集团的差异也在于战略。至今中国酒店集团不论是号称要扬帆远航的锦江集团,还是扬言要打造泛帝国版图的首旅集团,以及那个号称要抢救中国饭店品牌的粤海集团都没有系统的战略。使抢救中国饭店品牌变成一句空话。CmT深圳保健按摩网-专业的保健按摩资讯门户网站

经济型酒店的CEO好比大海中航行的舵手,要制定正确的前进方向,要有明确的愿景、使命、价值观以及实现愿景的行动计划。当然也可以倒过来做,就是等招聘到了合适的辅佐人才,再一起制定战略。CmT深圳保健按摩网-专业的保健按摩资讯门户网站

在战略中,最重要的是要找到行业的本质,然后再采取行动。如家这个后来者之所以轻松地实现了跨越,超越了对手,就是因为先行者认为自己的产品比对手好、服务比对手好、自己又比对手专业,所以根本看不起对手。但这些并非行业本质。一个企业如果只是出售产品或服务,那只能是一个小贩或一个供货商但是如果企业能够出售愿景或体验,那就是在打造品牌( SimonandGomes-NYC)CmT深圳保健按摩网-专业的保健按摩资讯门户网站

在战略中,定位是核心。杰克·特劳特指出,定位,就是借助于持续、简单的信息在顾客心智立足,占据一个位置。而最佳的效果,即是在顾客的心智中拥有一个字眼,就像沃尔沃代表&lsquo安全&rsquo、英特尔代表&lsquo微处理器,。CmT深圳保健按摩网-专业的保健按摩资讯门户网站

定位错了,就会有问题。如家定位:温馨如家锦江之星定位旅馆、洁廉优,在国人的心目中旅馆、洁廉优都是低档产品。结果,如家以每间房低于锦江之星一半的造价,卖出了比锦江之星高出30元左右的房价,而锦江之星以高于如家一倍的造价,卖出了低于如家30元左右的房价。CmT深圳保健按摩网-专业的保健按摩资讯门户网站

20世纪80年代美国战略学家波特写了一本书《竞争战略》,当时他认为一个企业必须做到以下三点中任何一点:CmT深圳保健按摩网-专业的保健按摩资讯门户网站

第一,你必须是差异化产品。就是你必须与众不同,不然的话,我为什么一定买你的产品,这个差异化产品包括服务个性化。CmT深圳保健按摩网-专业的保健按摩资讯门户网站

第二,你必须成本领先,因为只有成本领先,你才能比竞争对手的要价低,否则你亏本经营,维持不久。CmT深圳保健按摩网-专业的保健按摩资讯门户网站

第三,你必须有战略重点。CmT深圳保健按摩网-专业的保健按摩资讯门户网站

但现在波特的理论早已过时了。如果现在的企业做到了三点中的一点或两点,甚至把上述三点全部做到了,也并不能保证企业可以立于不败之地。特劳特已经讲得很清楚了,差异化,不论是产品的差异化还是服务的个性化都是参与市场的竞争的基本筹码,很难借助品质、服务差异建立起战略。CmT深圳保健按摩网-专业的保健按摩资讯门户网站

不少人认为,只要产品比竞争对手好,只要服务比竞争对手好,只要管理比竞争对手好,就能打败对手。如今这样的思考方法已经落伍了。CmT深圳保健按摩网-专业的保健按摩资讯门户网站

那么究竟什么是战略呢?《新君主论&mdash&mdash全球化时代的领导力》-书的作者,美国卡恩斯·洛德认为:战略至少有三个基本要素:一是行动计划二是运用定位手段或资源来实现某个特定的目标三是事先设定一个假想敌人。CmT深圳保健按摩网-专业的保健按摩资讯门户网站

中国人做了20年多年的酒店品牌梦,至今没有收获,就是因为只有口号式的战略目标,而没有实现目标的行动计划。伟大的战略家克劳塞维茨早就说过:战略就是运用战役来赢得战争的艺足浴盆国际品牌术。首先中国酒店巨头们长期以来进行的是一场没有战役的战略其二,就是夜郎自大,闭门造车,在没有假想敌人的环境里制定战略。七天的异军突起就是一个很好的例子,我国经济型酒店的巨头们都把它不当回事,奇怪的是至今还有人看不起,继续不把它们当回事,殊不知,再发展下去,三巨头位次要重排了。CmT深圳保健按摩网-专业的保健按摩资讯门户网站

卡恩斯·洛德还说:战争中最常见的错误是,忽略对方下一步要做什么。在这个全球经济一体化、无国界的世界里,外国酒店品牌轻易可以进入中国,因此CEO除了要警惕国内的对手外,还必须具备全球化的战略眼光和视野,了解世界各大酒店集团和它们的战略动向。假如心目中没有假想敌人,没有对手,甚至连强大的敌人如美国酒店品牌BVI进来了,还不知道,也不知道他们的战略战术,那是很可怕的。没有假想敌人的CEO很可能被国内对手,或外国对手超越了,甚至兼并了,还不知道。CmT深圳保健按摩网-专业的保健按摩资讯门户网站

CEO在制定战略时,必须用全球一体化的眼光和视野来考虑战略的三个基本要素。CmT深圳保健按摩网-专业的保健按摩资讯门户网站

二、网罗人才,虚心纳谏 CmT深圳保健按摩网-专业的保健按摩资讯门户网站

如果你的长远战略是做中国的百年老店,那你除了拥有这份雄心壮志,还要看你敢不敢用人,有没有虚心纳谏的博大胸怀。正如美国南加州大学校长所言:领导者所要面对的主要挑战,就是将那些能够弥补他自身不足的人聚拢在自己周围。这一点恐怕说起来容易做起来难,因为多数领导者都习惯于身边的人是与他们相似的人。尤其是比较固执的领导者非常喜欢选择并保留那些总是附和他、从不强烈反抗他行动的人。但是,任何机构如果要在长时间内保持成功,领导者就不能让自己的周围尽是些唯唯诺诺和阿谀奉承的人。假如你用的人都是唯唯诺诺的人,唯命是从的人,那打造百年老店愿景是绝不可能的。道理很简单,一个喜欢选择并保留那些英雄所见略同的企业领袖,怎么可能长时间内保持成功呢?不要沾沾自喜地把这种缺乏远见的东西,美化成具有共同价值观的企业文化。CmT深圳保健按摩网-专业的保健按摩资讯门户网站

总裁应该虚心听取各种意见。不要口是心非,说什么欢迎提意见和建议,可一旦有人真的提出不同的意见和建议时就立马予以反驳,甚至打击报复。何苦呢!假如你没有这种胸怀,何必把自己打扮成伟人李世民或大英雄刘邦呢?CmT深圳保健按摩网-专业的保健按摩资讯门户网站

如果你的长远战略是做中国酒店业的著名的品牌,甚至要做中国服务的代表。要实现这个宏图大志,就需要有杰出的人才来辅佐。正如苏格拉底所言:智慧的火花既明又亮,但没有人能够单独照亮它。要实现这个伟大的理想,有两个人是学习的榜样,一个是美国钢铁大王卡内基,第二个人就是美国前总统哈里·杜鲁门。钢铁大王卡内基亲撰的墓志铭:一个懂得任用比自己更优秀的人,长眠于处。应该是你的座右铭。而哈里·杜鲁门敢用比自己更有智慧的人是你效法的榜样。但做到这一点并不容图10.1 别干坐在那里,去给我招聘和我意见相同的人易。正如美国南加州大学的校长所说:这需要领导者具备常人所不具备的巨大勇气及谦逊的态度。CmT深圳保健按摩网-专业的保健按摩资讯门户网站

当然也可以学一点中国的东西,读读《史记》和《贞观政要》。刘邦在夺取天下后与部下的对话十分精彩,司马迁在史记中是这样描述的:高祖置酒雒阳南宫。高祖曰:&lsquo列侯诸将无敢隐朕,皆言其情。吾所以有天下者何?项氏之所以失天下者何?&rsquo高起、王陵对日:&lsquo陛下慢而侮人,项羽仁而爱人。然陛下使人攻城略地,所降下者因以予之,与天下同利也。项羽妒贤嫉能,有功者害之,贤者疑之,战胜而不予人功,得地而不予人利,此所以失天下也。&rsquo高祖日:&lsquo公知其一,未知其二。夫运筹于帷幄之中,决胜于千里之外,吾不如子房。镇国家,抚百姓,给馈饷,不绝粮道,吾不如萧何。连百万之军,战必胜,攻必取,吾不如韩信。此三者,皆人杰也,吾能用之,此吾所以取天下也。项羽有一范增而不能用,此其所以为我擒也。&rsquo&rsquo&rsquoCmT深圳保健按摩网-专业的保健按摩资讯门户网站

有些人如史蒂文.B.桑普尔所言:优秀的人希望雇佣比自己稍差的部下,而差的人则希望雇佣比他们差得多的人。用老话来说就是:A雇佣BB则雇佣C。他还说:用我老同事哈里&足浴技师培训流程middot威廉姆斯的公式做一个简单的计算,也许会有助于做进一步的说明。哈里认为综合能力为99%的人会雇佣相当于自己能力99%的人,即这些人的综合能力的绝对值只有98%。同样,综合能力为98%的人会雇佣相当于自己能力98%的人,即这些人的综合能力的绝对值只有96%。因此,根据哈里的规则,如果一个企业的最高层领导者是具有99%能力的人,那么企业中第四层雇员的能力绝对值将是不低于92%的人。但是,如果最高领导者的综合能力只有90%,根据哈里的规则,他将雇佣相当于自己能力90%的人,即这些人的绝对能力为81%。而这些绝对能力为81%的人所雇佣的人,其绝对能力为66%,因此,企业第四层雇员的综合能力绝对值只有43%。假设经济型酒店的CEO是第一层,那副总裁就是第二层,总监、区域总经理就是第三层,店经理就是第四层。也就是说店经理的平均综合能力的绝对值只有43%。这是一个非常危险的信号。所有的经济型酒店连锁达到了一定规模都会采用区域总经理和区域总经理下面的地区总经理制。那店经理就不是第四层,而是第五层。换句话说城市经理的绝对值是43%,而店长的绝对值就只能是在40%以下。像这样的企业要再做大,是很困难的,总裁一定是每天在累死累活的干,累活还不要紧,累死就不值得了。CmT深圳保健按摩网-专业的保健按摩资讯门户网站

三、事业成功,要学会同部下分享和把功劳归于部下 CmT深圳保健按摩网-专业的保健按摩资讯门户网站

曹操这个乱世枭雄,是如何招聘到这么多优秀人才,然后又是凭什么留住这么多优秀的人才?使自己成为一个治世之能臣的呢?读了《曹操集》也许会明白一二。曹操具有一个实现伟大理想的伟人才具有的品德,就是事业成功后,把功劳归功于部下,而不是自己。在此抄录曹操写给荀彧和荀攸的两封信。微足下之相难,所失多矣。(要不是你的反对,这次损失就大了)军师荀攸,自初佐臣,无征不从,前后克地,皆攸之谋也(军师荀攸,自辅佐我以来,没有一次战役他不跟随,每一次打败敌人,都是荀攸的计谋。)这不是在贬低自己,抬高别人吗?太伟大了。难怪曹操帐下人才济济,听说多得来不及用啊。难怪曹操老骥伏枥,壮心不已。而诸葛亮因自鸣得意,搞个人英雄主义,只能鞠躬尽瘁,一死而已。临终前,还不认真总结教训,反而搞迷信活动,怪罪魏延踢翻了油灯。CmT深圳保健按摩网-专业的保健按摩资讯门户网站

学会赞美部下和员工。美国钢铁大王卡内基在1921年付出100万美元的超高年薪聘请夏布为CEO时,许多记者问卡内基:为什么是他?卡内基说:因为他最会赞美别人,这也是他最值钱的本事。CmT深圳保健按摩网-专业的保健按摩资讯门户网站

但是某些领导人(笔者也不例外)缺乏这种气魄和魅力,总喜欢把功劳归于自己,从来不提部下。这样的企业不会兴旺发达,因为没有人愿意贡献聪明才智,献计献策。久而久之,心胸狭窄的领导,还会得出一个结论:你看,他们(部下)就是不如我。CmT深圳保健按摩网-专业的保健按摩资讯门户网站

当然心胸狭窄的领导有时也会夸奖一下或赞许部下和员工,说什么:我们取得的成功是和全体员工的共同努力分不开的,没有你们的共同努力,就没有我们的今天。听起来每个人都受到了表扬,但是,没有一个人被提到,没有一件事被提及,完全是空的。CmT深圳保健按摩网-专业的保健按摩资讯门户网站

四、幽默、讲故事、演讲 CmT深圳保健按摩网-专业的保健按摩资讯门户网站

幽默、讲故事和演讲才华是21世纪总裁致胜的三大法宝。近年来,国内经济型酒店巨头纷纷推出打造千家酒店计划,千家酒店是什么概念?是世界级水平,全世界也只有几家。要达到这种水平,总裁需要带领员工,跨越无数山头,攀登无数高峰,穿越无数艰难险阻。如果总裁缺乏风趣幽默的亲和力,娓娓道来的讲故事能力,以及充满激情的演讲才华,那这样的长征太枯燥乏味了。CmT深圳保健按摩网-专业的保健按摩资讯门户网站

不要老是说教,高谈什么价值观、企业文化。要知道,经济型酒店的相当大部分的员工都是小学文化,有个别的甚至不识字,不少人生计还未能很好解决&hellip&hellip这时,空洞的大道理是不会起到什么作用的。要学会幽默风趣,要学会把企业文化、价值观编进故事,通过故事来宣传企业文化要学会在会议前、会议中、会议结束时,幽默一点,风趣一点学会在培训前、培训中、培训结束时,幽默一点,风趣一点。举个例子:一次给如家的店长们做培训,宣传如家的价值观,讲解诚信时,我并不给价值观下个说教式的定义,而是讲古人关于诚信的故事:刘向《新序》,晋文公攻打原国,跟大夫们商定用5天时间,5天时间一到,而原国还不投降,文公下令撤兵。有位官员说,过不了三天原国就要投降了,主公不如等一等。晋文公说:&lsquo得到原国而失去信用,这种事我不干。&rsquo原国人听到此事,都说:&lsquo有这样讲信义的君主,我们不能不归顺他。&rsquo于是就投降晋国。温这个地方的人听到此事,也请求归顺。所以说,攻打原国而温人降伏,说的就是这回事。于是诸侯都归顺晋国。接着晋国攻打曹国、讨伐卫国,主持诸侯大会,在温地和诸侯们签约盟誓。后来打败了南方强国楚国,维护周天子的崇高地位,终于继齐桓公之后成为诸侯之长。CmT深圳保健按摩网-专业的保健按摩资讯门户网站

还有一个相反的例子,最近听到一个大学教授给我们讲价值观,她先给价值观下了个书面的定义,然后慷慨激昂地号召我们团结起来,万众一心,拥有共同的价值观。据说这样企业就能从胜利走向胜利。瞧,好话倒是一堆,却十分空洞,没有意义,听了也白听,很难深人人心、产生共鸣。CmT深圳保健按摩网-专业的保健按摩资讯门户网站

讲故事过程中加一点幽默色彩,甚至自嘲一下,效果往往更好。例如,在给新员工上课谈到:永远保持微笑!可是本人就是不爱笑,不会笑。这显然违背了本人宣传的价值观:员工不是听我们怎么说,而是看我们怎么做的。自己不笑,就没有理由要求员工笑。为了避免这种尴尬,每次上课到这一章节时,我都要自嘲一下:你们可能会想,微笑如此重要,又要求我们微笑,那为什么你自己不笑?你不是告诉过我们,榜样的力量是无穷的吗?你们说对了,我是混进来的,当时主考官没有把好关。但是,我不希望再有人像我一样混进来了。语罢,整个教室的人都哈哈大笑起来。这下子不仅拉近了我们之间的距离,也产生了神奇效果:大家像中邪一样,觉得我很可爱,不属于光说不练的那种,是可以原谅的。CmT深圳保健按摩网-专业的保健按摩资讯门户网站

众所周知,《圣经》是一本说教的书。但读起来,娓娓动听,像讲故事一样,今天听起来仍然具有极大的吸引力。据世界著名未来学学者之一&mdash&mdash哥本哈根未来研究院的罗尔夫·詹森预测,21世纪一个企业应该具有的最重要的技能就是创造和叙述故事的能力。正如詹森提出的:这是所有企业都面临的挑战&mdash&mdash不管是生产消费品、生活必需品、奢侈品的公司,还是提供服务的公司,都必须在自己的产品背后创造故事。CmT深圳保健按摩网-专业的保健按摩资讯门户网站

记得在苏州店工作时,曾提出过一个经营理念:CmT深圳保健按摩网-专业的保健按摩资讯门户网站

假如可能的话,赚点钱CmT深圳保健按摩网-专业的保健按摩资讯门户网站

假如必要的话,亏点本CmT深圳保健按摩网-专业的保健按摩资讯门户网站

但我们一定要使我们的顾客,乘兴而来,满意而归。CmT深圳保健按摩网-专业的保健按摩资讯门户网站

附近有足浴按摩店吗 为了能使员工们贯彻落实这个经营理念。在此给大家讲述一个真实的故事。2001年时,有一个实习店长在锦江之星苏州店,参加了一堂有关经营理念的培训课。下班后他驾车回上海的途中去修车,正巧碰见修车的老板在跟顾客吵架。顾客对刚补完的油漆不满意,觉得跟原来的有色差。因此,拒绝付钱。修车老板说他是不讲理。那个实习店长认识修车老板,他把老板叫到一边,对修车老板说:我刚上完一堂培训课,叫&lsquo必要的时候,亏点本。&rsquo现在你去跟顾客说,非常的抱歉,假如你不满意就不收你的钱了。估计是油漆未干,等油漆干了后,就不会有色差了。明天油漆干后,假如还是有色差,我帮你重新整一下,到你满意为止。你不满意,绝不收钱。顾客真的好感动,高高兴兴地开车走了。第三天,奇迹发生了。那位顾客笑嘻嘻的来了,还带了两个来修车的人。他说:你说的有道理,现在油漆干了,真的一点也看不出色差。我是来道谢和付钱的。另外,我还给你带来两笔生意,他们也是来修车的。你这样讲信誉,我们就放心了。就这样员工在故事中明白了我的道理,愉快地接受了一次企业经营理念的熏陶。CmT深圳保健按摩网-专业的保健按摩资讯门户网站

领导者还需要有充满激情的演讲才能。我常在想,身高和我一样、星座和我一样的矮小子拿破仑究竟掌握了什么法宝,让无数热血青年为他而战。法宝肯定很多很多,但有一点是肯定的,那就是演讲才华。是拿破仑一次又一次的激情洋溢的演讲,使士兵们心甘情愿地为他赴汤蹈火,在所不辞。17964月,在征服多林的卡拉斯特以后,拿破仑所率领军队的士兵对征服意大利显得信心不足。这让拿破仑颇为忧心。为了提高军队的士气,拿破仑在蒙特洛特做了激励士气的进军动员令&mdash&mdash《在蒙特洛特战役中的讲演》。从这篇演讲词中我们就可以领略到拿破仑那精湛的演讲技巧和魅力(当然也包括赞扬)。抄录如下:CmT深圳保健按摩网-专业的保健按摩资讯门户网站

士兵们!CmT深圳保健按摩网-专业的保健按摩资讯门户网站

15天内,你们打了6次胜仗,夺得了21面军旗,50门&lsquo炮,好几处要塞,还占领了皮埃蒙特最富庶的部分。你们俘获了15000名俘虏,打死打伤了10000多人&hellip&hellip你们缺乏一切,你们却补充了一切。你们没有炮,却赢得了这些战役没有桥,却渡过了江河没有鞋子,却还急行军,你们露宿,可没有烧酒,而且经常没有面包。只有共和主义的军队,自由的士兵,才能经受你们所经受过的艰苦。士兵们,得向你们致谢!满怀感激的祖国将把它的昌盛部分地归功于你们&hellip&hellip而你们目前的胜利,还预示着更大的光荣&hellip&hellip那些讥笑过你们的困苦、在他们思想中为我们的敌人的胜利而高兴的坏人困窘了,发抖了。但是,士兵们!你们不应该回避这一点,即你们什么也没有干完,因为你们仍然还有要干的事。都灵、米兰都没有为你们所占有&hellip&hellipCmT深圳保健按摩网-专业的保健按摩资讯门户网站

大家都渴望着把法兰西人民的光荣带给远方!大家都愿意打垮那些打算奴役我们的国王!大家都要赢得光荣的和平,以补偿祖国所业已作出的巨大牺牲。大家都想在回到他们的村庄里去的时候能够骄傲地说:我曾是征服意大利的部队里的人!CmT深圳保健按摩网-专业的保健按摩资讯门户网站

朋友们!我答应进行这_征服。但是,你们必须明确保证完全地履行一个条件,即尊重将被你们解放的人民,亦即严禁由你们的敌人阴谋煽动起来的丑恶的劫掠。不这样做,你们将不成其为人民的解放者,你们将会是为人民造成灾难的人。你们就不会是法兰西人民的光荣他们反而会否定你们。你们的胜利、勇敢、成就,你们在战斗中死去的兄弟们的血,甚至已经得到的尊敬和光荣,都会丧失掉。至于信任你们的我和将军们,我们对于指挥这样一支没有纪律,不受约束,不懂法律,只知暴力的部队,也会感到惭愧。但是,被赋予国家权力,坚持正义,遵守法律的我,将使这一小撮没有勇气、没有心肠的人尊重人类和荣誉的法则,而这种法则正是被他们踩在脚下的&hellipCmT深圳保健按摩网-专业的保健按摩资讯门户网站

意大利各族人民们!法国部队将为你们挣断锁链:法兰西人民是全体人民的朋友你们应该以信任的心情来迎接他们。你们的财产、宗教、习惯将受到尊重。我们是向共同的敌人作战,我们只是对奴役你们的暴君作战。CmT深圳保健按摩网-专业的保健按摩资讯门户网站

相比之下,不少企业领导的讲话,枯燥乏味,且常长篇大论,假如有人胆敢不认真听讲,常引来大人们训斥,甚至吼叫。请自我反省一下吧!你连自己员工的注意力都抓不住,你还卖什么产品,还打造什么品牌?这样的领导下台吧!CmT深圳保健按摩网-专业的保健按摩资讯门户网站

领导讲话时,一定要有艺术,切忌长篇大论。老子的一本书《道德经》才5 000字,如果拿来做演讲稿,最多不会超过一刻钟,南怀瑾向我们推荐的《素书》就更短了,大约1 000字。林肯的《葛底斯堡》演讲才200多字。讲那么多有用吗?还是多留点时间给员工提问吧!CmT深圳保健按摩网-专业的保健按摩资讯门户网站

演讲不仅要避免太长,而且要避免重复讲老掉牙的故事。笔者曾听过一位领导的讲话,他是这么说的:不要以为你们了不起,大学毕业,会讲几句英语,告诉你们,我八岁时就用日语做梦了。第一次听了,我如雷贯耳,佩服得五体投地。我想他真的太伟大了,这么小年纪,外语就这么棒,而且讲得挺幽默的。没想到第二次开会时,他又喋喋不休地讲起了同样故事。这一次,我在想,好了,你不用讲了,我知道了,你了不起。我们是没有什么了不起。我们是垃圾。但做梦也没有想到,半年后的一次会议上,他又把这个故事一字不漏地重复了一遍。这次我再也按捺不住心中的怒火。但我没法起来反抗。我把怒火转化成了鄙夷。我在想,你有什么了不起?你八岁就用日语做梦,我三十八岁还用英语做梦呢。CmT深圳保健按摩网-专业的保健按摩资讯门户网站

各位领导在讲故事,在演讲时,在幽默时,切记不要重复那些讲过一篇又一遍的故事,讲过一遍又一遍的陈词滥调。 CmT深圳保健按摩网-专业的保健按摩资讯门户网站
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